Tout le monde s’accorde aujourd’hui pour dire que la conciliation vie privée - vie professionnelle est un enjeu clé pour l’entreprise et ce tant en termes de performance économique durable que de motivation des travailleur·se·s et de place des femmes dans l’organisation.

De nombreuses entreprises l’ont bien compris et les initiatives visant à permettre aux travailleur·se·s de mieux concilier vie familiale et vie professionnelle se multiplient. Pour autant il n’est pas toujours facile de trouver la ou les mesure(s) qui fonctionne(nt).

A l’occasion de cette troisième session, nous analyserons quelques bonnes pratiques développées par trois entreprises. Nous verrons quel a été le « parcours » de chaque initiative, le contexte dans lequel elles ont été lancées, les éventuelles résistances rencontrées et comment celles-ci ont pu être surmontées. Un débat sera également organisé durant lequel chaque participant·e pourra poser ses questions et faire part de son analyse.