La violence entre partenaires constitue une problématique sociale importante qui a également un impact sur le travail, les travailleur·se·s et les lieux de travail. L’environnement de travail peut jouer un rôle dans la lutte contre la violence entre partenaires.
En collaboration avec le think & do tank Pour la solidarité – PLS, l’Institut a publié cette brochure destinée aux entreprises qui souhaitent s’inscrire dans une politique de lutte contre les violences entre partenaires. Cette brochure a pour objectif d’exposer les mécanismes de la violence entre partenaires, ses conséquences sur le travail mais également les possibilités d’accompagner au mieux des employé·e·s confronté·e·s à de telles violences.
Commandez une version papier sur genderatwork@iefh.be.
La ménopause reste un sujet encore trop souvent tabou en entreprise, malgré ses impacts réels sur le bien-être et les conditions de travail de nombreuses personnes. Cette brochure propose des clés pour mieux comprendre cette étape de vie, ses effets possibles et les manières concrètes d’y répondre au sein des organisations.